宣城市大數(shù)據(jù)有限公司是宣城市城市建設集團有限公司旗下的全資子公司，于2022年4月21日正式成立，主要從事數(shù)據(jù)服務與信息服務等相關業(yè)務。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，決定面向集團公司各部門、子公司（全資、控股）公開選聘工作人員若干名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選聘原則
1.面向集團公司各部門、子公司（全資、控股）公開選聘；
2.公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、選聘職位及人數(shù)
（一）營銷總監(jiān)：1名。
（二）主辦會計：1名。
（三）運營專員：3名。
（四）技術員：3名。
（五）營銷經(jīng)理：1名。
三、選聘崗位要求
（一）營銷總監(jiān)。集團下屬子公司主管級以上（含）人員；40周歲以下（含）；本科及以上學歷；具有3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有豐富的了解，能勝任公司市場拓展工作；具有良好的商務談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊協(xié)作精神。
（二）主辦會計。45周歲以下（含）；大專及以上學歷；財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)，中級及以上會計師職稱；能熟練使用專業(yè)的財務軟件，具有財務管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析等財務制度和業(yè)務；其中具有不少于3年同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）運營專員。40周歲以下（含）；本科及以上學歷；工商管理、計算機工程等相關專業(yè)，熟悉“數(shù)字宣城”和“城市一卡通”等相關數(shù)字項目，具有良好的溝通能力、分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力，善于總結(jié)及分析問題。
（四）技術員。40周歲以下（含）；本科及以上學歷；電子信息、計算機工程等相關專業(yè)，具有3年以上相關工作經(jīng)驗，學習能力強；
（五）營銷經(jīng)理。40周歲以下（含）；本科及以上學歷；具有3年以上相關工作經(jīng)驗，對客戶有優(yōu)秀的洞察和理解能力，理解用戶與市場的需求，目標感強，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)自己。
四、選聘程序
選聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。
（一）公布選聘公告
在宣城市城市建設集團有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布選聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間與地址：2022年8月12日至8月19日，上午8:30～12:00，下午2:00～5:30。宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文景路999號宛陵科創(chuàng)城1號樓7層行政辦公室(每人限報1個崗位)，聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系方式：18956350704、0563-5185996。
2.報名所需材料：①《大數(shù)據(jù)公司人員選聘報名表》；②本人身份證、學歷證書、專業(yè)證書原件及復印件。③近期同底一寸證件照1張。
3.根據(jù)報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于選聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬選聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）面試
通過資格審查進入面試的應聘者名單將在宣城市城市建設集團有限公司官網(wǎng)公布，面試采取結(jié)構化面試方式進行，具體面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比列確定體檢人選，體檢標準參照行政事業(yè)單位錄用人員。
（五）考察和公示
體檢合格后，進行考察?？疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在宣城市城市建設集團有限公司官網(wǎng)公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0563-5185996
監(jiān)督電話：0563-5185999
六、相關說明
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本公司對應聘者信息保密，如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。
2.本公告由本公司負責解釋。
特此公告
