2020年7月31日上午，城建置業(yè)董事長楊珉主持召開全體員工會議。會上董事長楊珉傳達(dá)了7月30日上午集團中層及以上管理人員會議精神，要求全體人員按照集團要求，就“顧客最滿意樓盤”投票活動中暴露出來的思想不重視、大局意識不高、集體榮譽感不強等問題，主動對照找差距，進(jìn)行深入的剖析、分析和反思，并以此為戒，以此為鏡，強調(diào)在今后的工作中，要牢固樹立“五觀”：（1）牢固樹立“集團公司是我家，我與公司共榮辱”的思想觀，要有“我愛公司勝我家”的思想覺悟；（2）牢固樹立“講政治、重服從、比奉獻(xiàn)、守紀(jì)律”的核心觀；（3）牢固樹立“主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任觀；（4）牢固樹立“真抓實干、知難而上、緊盯目標(biāo)不放松”的效益觀；（5）牢固樹立“團隊協(xié)作、共同提高”的大局觀。

為進(jìn)一步落實集團公司會議精神，會議決定于第三季度在公司內(nèi)部開展“城建集團是我家，我與公司共榮辱”大討論活動。

會上，總經(jīng)理何小龍圍繞工作態(tài)度、作風(fēng)、方法等方面內(nèi)容，要求全體人員做到“十二個提高”。